|
Методические разработки
Рекомендации по предоставлению государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан
Авторы-составители:
И. Ф. Симакова – профконсультант, психолог, тренер
О. В. Береговая - психолог, тренер
Консультант:
А. А. Соловьева - ведущий специалист отдела профконсультирования ЦЗН, психолог
Пособие представляет из себя книгу А4 формата. Издание предназначено для специалистов Службы занятости, оказывающих услуги по содействию самозанятости безработных граждан. Материал создавался для использования специалистами Службы занятости в практической работе, с учетом требований Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан.
Включает в себя теоретические и практические аспекты создания предприятия малого бизнеса различных форм собственности (ИП, ООО). Особое внимание уделено типичным сложностям, с которыми сталкивается начинающий предприниматель, и возможным способам их разрешения. В книге затронуты юридические вопросы, касающиеся подготовки учредительных документов и регистрации предприятия, бухгалтерского учета и отчетности, налогообложения. Отдельный раздел посвящен составлению бизнес-плана, даны его примеры.
Пособие содержит образцы информационных и справочных раздаточных материалов по вопросам организации предпринимательской деятельности, создания крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости.
|
|
|
Методическое пособие «Организация групповой и индивидуальной работы при предоставлении государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда»
|
Авторы-составители:
И. Ф. Симакова – профконсультант, психолог, тренер
О. В. Береговая - психолог, тренер
Консультант:
А. А. Соловьева - ведущий специалист отдела профконсультирования, психолог
Пособие представляет из себя две книги А4 формата по 70 листов. В первой книге раскрываются принципы и особенности групповой работы с безработными гражданами, подробно изложен ход ведения 4-х занятий по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда согласно Административному регламенту предоставления государственной услуги по социальной адаптации. Вторая книга является приложением к первой и содержит необходимые материалы для оказания государственной услуги по социальной психологической адаптации безработных граждан: от плана проведения занятий по соцадаптации до образцов резюме и основного раздаточного материала к тренингу.
|
 |
План методического пособия для оказания услуги и групповых занятий (тренингов) по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (Согласно Приложению 7 к Административному регламенту)
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда в современных условиях означает не только овладение техникой трудоустройства, но и выработку активной жизненной позиции для активизации собственных ресурсов человека с целью успешного преодоления сложностей в трудоустройстве и разрешения личностных проблем.
Занятия и тренинги по социальной адаптации значительно повышают активность безработных граждан при поиске работы, улучшают их психологическое состояние, дают необходимые знания и навыки самопрезентации и уверенного поведения на рынке труда. Участники занятий и тренингов по социальной адаптации обретают уверенность в своих силах, смелее ориентируются в жизненных ситуациях, быстрее находят работу и легче адаптируются на новом рабочем месте, где они могут применить свои профессиональные знания и опыт.
Тренинговая форма работы способствует развитию навыков социальной адаптации безработных граждан, повышению самооценки и усилению мотивации к поиску работы. Занятия помогают по-новому взглянуть на себя и на свою жизненную ситуацию, определить трудности поиска работы, оценить свои сильные стороны, составить конкретный план действий, который приведет к успешному трудоустройству.
На занятиях и тренингах по социальной адаптации безработные граждане имеют возможность грамотно составить профессиональное резюме, обрести навыки самопрезентации, собеседования с работодателем и освоить стратегию поиска работы.
Опыт показывает, что участие в занятиях и тренингах по социальной адаптации повышает конкурентоспособность граждан на рынке труда и способствует их трудоустройству.
При разработке методических рекомендаций для проведения занятий по социальной адаптации учитывались особенности работы с различными категориями граждан, в том числе:
• безработных граждан, длительно состоящих на учете в службе занятости
• сокращенных с предприятий и организаций
• инвалидов
• молодежи, в том числе обучающейся заочно
• выпускников высшего, среднего и начального профессионального образования
• одиноких и многодетных матерей
Предлагаемые практические рекомендации могут быть полезны при социальной адаптации:
• выпускников учебных заведений
• военнослужащих, уволенных в запас
• инвалидов
• граждан, отбывших срок наказания и др.
Практические рекомендации по социальной адаптации помогают ведущему достигать цели, которые он ставит при проведении занятий и тренингов в зависимости от состава группы и запроса участников занятий. Например:
• активизация процесса поиска работы
• инвентаризация профессиональных знаний и навыков
• повышение самооценки
• освоение приемов активного поиска работы
• приобретение навыков трудоустройства (собеседование с работодателем, использование резюме и др.)
• выработка оптимальной стратегии трудоустройства
• адаптация на новом рабочем месте и др.
Всё это благотворно влияет на результативность занятий и ведёт к трудоустройству граждан.
|
Комплект тестов для профессионального консультирования «Диагностика профессиональных предпочтений». Бланковое тестирование (6 тестов)
|
|
|
Пособие представляет из себя книгу А4 формата. Предназначено для специалистов, оказывающих услуги по профессиональной ориентации граждан.
 Разработка содержит подробное описание (теоретическое обоснование) тестов и методику их проведения. Книга содержит рекомендации и советы практикующих специалистов. Эти рекомендации помогают профконсультанту провести обработку и анализ результатов тестирования и подготовить заключение по результатам теста (тестов). Подготовленное заключение может служить основой для профессиональной консультации.
Пособие содержит образцы бланков для тестирования и ключи для обработки тестов и опросников.
Обработка тестов и подготовка заключения производится вручную профконсультантом.
Содержит 6 тестов:
- Дифференциально-диагностический опросник (по Климову)
- Опросник профессиональных предпочтений (типология Холланда)
- Определение темперамента и эмоциональной устойчивости (тест Айзенка)
- Стремление к успеху (методика Эллерса)
- Определение направленности личности (опросник Басса)
- Психогеометрический тест (методика Деллингер)
|
|
|
Методические материалы «Профориентационные игры и упражнения»
Предназначены для использования в работе профконсультанта при предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации и социальной адаптации безработных граждан на рынке труда.
Авторы-составители:
И. Ф. Симакова – профконсультант, психолог, тренер
О. В. Береговая - психолог, тренер.
Консультант:
А. А. Соловьева - ведущий специалист отдела профконсультирования, психолог.
|
|
Методическое пособие «Профориентационные игры и упражнения» предназначено для профконсультантов, специалистов службы занятости, работающих с безработными и ищущими работу гражданами. Профориентационные игры и упражнения можно использовать при оказании специалистами Службы занятости профориентационных услуг (проведение профессиональных консультаций в индивидуальной и групповой форме) и на занятиях по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда.
Предложенные профориентационные игры и упражнения могут использоваться при работе с гражданами различных возрастных категорий.
Особенность предлагаемых упражнений в том, что они имеют профориентационную направленность и, на фоне доброжелательной и естественной атмосферы, моделируют элементы профессионального, жизненного и личностного самоопределения.
Выполняя профориентационные игры и упражнения, граждане учатся уверенно ориентироваться в мире профессий (при выборе профессии, специальности), начинают верно позиционировать себя на рынке труда, определяют свои профессиональные интересы и оценивают свои возможности, приобретая навыки уверенного поведения на рынке труда при поиске работы и общении с работодателями.
Предложенные игры и упражнения способствуют и социальной адаптации граждан.
Предлагаемые игровые профориентационные упражнения эффективны, динамичны и просты, могут проводиться индивидуально или в группе численностью 6 - 12 человек.
Обращаем внимание на то, что при кажущейся простоте и легкости в исполнении, игры и упражнения должны проводиться профессиональными специалистами-профконсультантами, имеющими навык индивидуального консультирования и работы с группой, владеющими процессами групповой динамики, так как в основу большинства игровых профориентационных упражнений положены психотехнические упражнения и элементы групповой психотерапии.
|
Методическое пособие «Организация предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения»
Авторы-составители:
И. Ф. Симакова – профконсультант, психолог, тренер
О. В. Береговая - психолог, тренер
Консультант:
А. А. Соловьева - ведущий специалист отдела профконсультирования, психолог.
Пособие представляет из себя книгу А4 формата, 76 листов. Издание предназначено для профконсультантов, специалистов службы занятости, ведущих прием и профессиональное консультирование граждан. Методический материал создавался для использования специалистами Службы занятости в практической работе, с учетом требований Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.
Включает в себя теоретические и практические аспекты ведения профессиональной консультации. Особое внимание уделено типичным сложным случаям взаимодействия с клиентами Службы занятости и возможным способам их разрешения. Составлено на основе практического опыта специалистами профессионального консультирования. Методика применяется и высоко оценена специалистами многих Центров занятости населения, а также профконсультантами других учреждений, ведущих профориентационную работу.
|
|
|
|
|
|
|
