|
Методическое пособие «Организация групповой и индивидуальной работы при предоставлении государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда»
Авторы-составители: И. Ф. Симакова – профконсультант, психолог, тренер О. В. Береговая - психолог, тренер
Консультант: А. А. Соловьева - ведущий специалист отдела профконсультирования, психолог
Пособие представляет из себя две книги А4 формата по 70 листов. В первой книге раскрываются принципы и особенности групповой работы с безработными гражданами, подробно изложен ход ведения 4-х занятий по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда согласно Административному регламенту предоставления государственной услуги по социальной адаптации. Вторая книга является приложением к первой и содержит необходимые материалы для оказания государственной услуги по социальной психологической адаптации безработных граждан: от плана проведения занятий по соцадаптации до образцов резюме и основного раздаточного материала к тренингу.
План методического пособия для оказания услуги и групповых занятий (тренингов) по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (Согласно Приложению 7 к Административному регламенту)
Занятие 1. Время проведения 2-4 часа.
- Анкетирование, выяснение причин, трудностей в поиске подходящей работы (Административный регламент, п. 57.2)
- Деловая игра «Техники, методы и способы поиска работы» (Административный регламент, п. 57.3)
- Информация о рынке труда (Административный регламент, п. 56.4)
- Новые возможные направления поиска работы (Административный регламент, 57.7)
- Перечень профессиональных и личностных качеств, которые соответствуют требованиям работодателей на рынке труда, способствуют трудоустройству безработных граждан (Административный регламент, 57.7)
- Индивидуальный план поиска работы беработного гражданина (Административный регламент, 57.8)
- Подведение итогов работы (Административный регламент, 57.8)
Занятие 2. Время проведения 2-4 часа.
- Резюме, структура и порядок его составления (Административный регламент, п. 68.3)
- Вакансии и план поиска работы (Административный регламент, п. 68.8)
- Деловая игра «Собеседование с работодателем» (Административный регламент, п. 68.13). Обсуждение результатов деловой игры
- Телефонные переговоры безработного гражданина с потенциальным работодателем.
Занятие 3. Время проведения 2-4 часа.
- Деловая игра «Собеседование безработного гражданина с работодателем» (Административный регламент, п. 70.4)
- Обсуждение результатов деловой игры «Собеседование безработного гражданина с работодателем» (Административный регламент, п. 70.5)
- Имидж соискателя: внешний вид, одежда для устройства на работу (Административный регламент, п. 70.5)
- Подготовка к собеседованию, самостоятельным поисковым визитам к работодателю, отработка навыков делового общения (Административный регламенты, п. 70.6)
- Деловая игра «Образ подходящей работы»
Занятие 4. Время проведения 2-4 часа.
- Адаптация в рабочем коллективе, закрепление на новом рабочем месте (Административный регламент, п. 72.1)
- Деловая игра «Формирование делового имиджа и уверенности в себе»
- Демонстрация и обсуждение учебных фильмов, видеоматериалов
- Деловая игра «Успешный человек»
- Итоговое анкетирование «Оценка качества и полноты полученных навыков»
Книга 1 
Книга 2

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда в современных условиях означает не только овладение техникой трудоустройства, но и выработку активной жизненной позиции для активизации собственных ресурсов человека с целью успешного преодоления сложностей в трудоустройстве и разрешения личностных проблем. Занятия и тренинги по социальной адаптации значительно повышают активность безработных граждан при поиске работы, улучшают их психологическое состояние, дают необходимые знания и навыки самопрезентации и уверенного поведения на рынке труда. Участники занятий и тренингов по социальной адаптации обретают уверенность в своих силах, смелее ориентируются в жизненных ситуациях, быстрее находят работу и легче адаптируются на новом рабочем месте, где они могут применить свои профессиональные знания и опыт. Тренинговая форма работы способствует развитию навыков социальной адаптации безработных граждан, повышению самооценки и усилению мотивации к поиску работы. Занятия помогают по-новому взглянуть на себя и на свою жизненную ситуацию, определить трудности поиска работы, оценить свои сильные стороны, составить конкретный план действий, который приведет к успешному трудоустройству. На занятиях и тренингах по социальной адаптации безработные граждане имеют возможность грамотно составить профессиональное резюме, обрести навыки самопрезентации, собеседования с работодателем и освоить стратегию поиска работы. Опыт показывает, что участие в занятиях и тренингах по социальной адаптации повышает конкурентоспособность граждан на рынке труда и способствует их трудоустройству. При разработке методических рекомендаций для проведения занятий по социальной адаптации учитывались особенности работы с различными категориями граждан, в том числе: • безработных граждан, длительно состоящих на учете в службе занятости • сокращенных с предприятий и организаций • инвалидов • молодежи, в том числе обучающейся заочно • выпускников высшего, среднего и начального профессионального образования • одиноких и многодетных матерей Предлагаемые практические рекомендации могут быть полезны при социальной адаптации: • выпускников учебных заведений • военнослужащих, уволенных в запас • инвалидов • граждан, отбывших срок наказания и др. Практические рекомендации по социальной адаптации помогают ведущему достигать цели, которые он ставит при проведении занятий и тренингов в зависимости от состава группы и запроса участников занятий. Например: • активизация процесса поиска работы • инвентаризация профессиональных знаний и навыков • повышение самооценки • освоение приемов активного поиска работы • приобретение навыков трудоустройства (собеседование с работодателем, использование резюме и др.) • выработка оптимальной стратегии трудоустройства • адаптация на новом рабочем месте и др. Всё это благотворно влияет на результативность занятий и ведёт к трудоустройству граждан.
|